Professionellt stöd
Professionellt stöd
Embedded Files
Interimt chefsuppdrag - taktisk och strategisk ledningsnivå
Interimt chefsuppdrag - taktisk och strategisk ledningsnivå
Behov av att täcka upp tills en ny chef är rekryterad?
När en chef lämnar sin roll av olika anledningar blir det ofta ett tomrum i flera månader tills en ny chef är tillsatt. I de fall ersätter jag platsen under begränsad tid.
Arbetsbördan minskas för andra chefer som inte behöva täcka upp under rekryteringsperioden.
En mer välfungerande organisation kan lämnas över till tillträdande chef i lugn och ro.
Förändringsledning – Projektledning
Förändringsledning – Projektledning
Förändringsledning för att driva och stödja organisationen, exempelvis i samband med utvecklings- eller förändringsarbete
Under den intensiva förbättringsperioden kan det en kortare perioder behövas extra kapacitet för att komma över ’puckeln' innan förändringen implementerats och gett resultat.
Det är inte långsiktigt ekonomiskt hållbart att rekrytera, men kortsiktigt behövs de extra stöd - då är en förändringsledare och eller projektledning en bra lösning som ett stöd för chefen.
Kontakta oss
Kontakta oss
Har du en fråga eller en utmaning du behöver hjälp med att lösa? Tveka inte att kontakta oss!
KARIN HESSELGARD
karin.hesselgard@petka.se✆ 070- 817 08 68Report abuse